Droit du travail
Salaires impayés : la Cour d’appel condamne l’employeur à verser près de 18 900 € au salarié resté disponible, faute de lui avoir fourni du travail
Publié le 25 septembre 2026 · Maître Aly DIALLO Article juridique - Droit du travail Même sans mission effectivement confiée, un salarié qui reste à la disposition de son employeur peut obtenir le paiement de ses salair…